
【正社員】ケアマネジャー

【正社員】ケアマネジャー
職種 | ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 最初の1ヶ月間は、 約10名のご利用者様を担当していただきます。 勤務開始後は先輩スタッフが 丁寧にサポートするので、 安心してお仕事を始められます! 将来的には、1ヶ月で約35名の ご利用者様を担当していただく予定です。 【主な仕事内容】 ●ケアプランの作成 ●行政機関や介護サービス事業者との連絡・調整 【変更の範囲:変更なし】 |
給与 | 月給220,980円~259,051円 ※試用期間2ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【内訳】 ⚫︎基本給 170,000円~190,000円 ⚫︎業務手当 11,500円 ⚫︎資格手当 4,500円~10,000円 ⚫︎等級手当 20,000円~30,000円 ⚫︎固定残業手当(10時間分)14,980円~17,551円 残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給 【別途支給】 ⚫︎通勤手当(上限35,000円/月) ⚫︎年末年始手当:300円/時(12/29~1/3) |
勤務地 | 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 七彩すまいる館 「居宅介護支援事業所・沓掛寮」 |
アクセス | 市バス「ふれあいの里」より徒歩3分 |
勤務時間 | ①8:30〜17:30(休憩60分) ①9:00〜18:00(休憩60分) |
資格 | ⚫︎介護支援専門員 ⚫︎原付バイクの運転ができる方 |
休日 | シフト制(月9休/2月は8休) 最大年間休日123日 ※有給休暇10日/季節休暇6日含む 育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり |
待遇 | ⚫︎賞与年3回(昨年度実績:2.7ヶ月) ⚫︎昇給年1回 ⚫︎各種保険完備 ⚫︎退職金制度 ⚫︎定年65歳 ⚫︎職員宿舎 ⚫︎資格取得支援制度 ⚫︎共済加入 ⚫︎保養施設 ⚫︎宿泊施設・スポーツクラブ優待 ⚫︎メガネ購入補助 ⚫︎カウンセリングサービス ⚫︎インフルエンザ予防接種 ⚫︎映画鑑賞券2枚付与(令和5年度実績) ⚫︎企業主導型保育園併設 職員割引:一律12,600円/月※生後半年~5歳 |
職種 | ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 最初の1ヶ月間は、 約10名のご利用者様を 担当していただきます。 勤務開始後は先輩スタッフが 丁寧にサポートするので、 安心してお仕事を始められます! 将来的には、1ヶ月で約35名の ご利用者様を担当していただく予定です。 【主な仕事内容】 ●ケアプランの作成 ●行政機関や介護サービス事業者との連絡・調整 【変更の範囲:変更なし】 |
給与 | 月給220,980円~259,051円 ※試用期間2ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【内訳】 ⚫︎基本給 170,000円~190,000円 ⚫︎業務手当 11,500円 ⚫︎資格手当 4,500円~10,000円 ⚫︎等級手当 20,000円~30,000円 ⚫︎固定残業手当(10時間分)14,980円~17,551円 残業有無に関わらず10時間分を固定支給 ※超過分は別途支給 【別途支給】 ⚫︎通勤手当(上限35,000円/月) ⚫︎年末年始手当:300円/時(12/29~1/3) |
勤務地 | 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 七彩すまいる館 「居宅介護支援事業所・沓掛寮」 |
アクセス | 市バス「ふれあいの里」より徒歩3分 |
勤務時間 | ①8:30〜17:30(休憩60分) ①9:00〜18:00(休憩60分) |
資格 | ⚫︎介護支援専門員 ⚫︎原付バイクの運転ができる方 |
休日 | シフト制(月9休/2月は8休) 最大年間休日123日 ※有給休暇10日/季節休暇6日含む 育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり |
待遇 | ⚫︎賞与年3回(昨年度実績:2.7ヶ月) ⚫︎昇給年1回 ⚫︎各種保険完備 ⚫︎退職金制度 ⚫︎定年65歳 ⚫︎職員宿舎 ⚫︎資格取得支援制度 ⚫︎共済加入 ⚫︎保養施設 ⚫︎宿泊施設・スポーツクラブ優待 ⚫︎メガネ購入補助 ⚫︎カウンセリングサービス ⚫︎インフルエンザ予防接種 ⚫︎映画鑑賞券2枚付与(令和5年度実績) ⚫︎企業主導型保育園併設 職員割引:一律12,600円/月※生後半年~5歳 |