募集要項・採用フロー
募集要項
3ヶ月間のジョブローテーション研修後
面談を経て希望職種や適性を考慮して配属先を決定いたします。
3ヶ月間のジョブローテーション研修後
面談を経て希望職種や適性を考慮して配属先を決定いたします。
| 配属職種 | ■介護職員（特養） ■現場付き相談員 ■定期巡回介護員 |
| 給与 | ■月給：209,980円～（ジョブローテーション研修期間中） ■基本給 大学卒：175,000円 短大・専門卒：170,000円 |
| 諸手当 | ■資格手当 ※無資格でも入職前研修にて初任者研修資格を 取得することができるので初任給から付与されます。 他資格をお持ちの方は更に加算されます。 ■業務手当 ■固定残業代（残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（3月・7月・12月） 2.7ヶ月分（令和5年度実績） |
| 勤務地 | ■介護職員（特養）／京都市西京区 ■現場付き相談員／京都市西京区 ■定期巡回介護員／京都市西京区・下京区 |
| 勤務時間 | 配属先に準ずる（実働8時間） |
| 休日 | ■シフト制月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇（勤務半年後より10日間付与） ※年間休日最大123日 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■退職金制度 ■定年65歳 ■制服貸与 ■職員宿舎 ■資格取得支援制度 ■共済加入 ■保養施設 ■宿泊施設・スポーツクラブ優待 ■メガネ購入補助 ■カウンセリングサービス ■インフルエンザ予防接種 ■映画鑑賞券2枚付与（令和5年度実績） ■企業主導型保育園併設 職員割引：一律12,600円/月※生後半年～5歳 |
| 教育制度 | ■入職前マナー研修 ■介護職員初任者研修（無資格の場合） ■OJT制度 |
| 配属職種 | ■介護職員（特養） ■現場付き相談員 ■定期巡回介護員 |
| 給与 | ■月給：209,980円～（ジョブローテーション研修期間中） ■基本給 大学卒：175,000円 短大・専門卒：170,000円 |
| 諸手当 | ■資格手当1,000円〜 ※無資格でも入職前研修にて初任者研修資格を 取得することができるので初任給から付与されます。 他資格をお持ちの方は更に加算されます。 ■業務手当 ■固定残業代 （残業有無に関わらず10時間分を固定支給） ※超過分は別途支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（3月・7月・12月） 2.7ヶ月分（令和5年度実績） |
| 勤務地 | ■介護職員（特養）／京都市西京区 ■現場付き相談員／京都市西京区 ■定期巡回介護員／京都市西京区・下京区 |
| 勤務時間 | 配属先に準ずる（実働8時間） |
| 休日 | ■シフト制月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇（勤務半年後より10日間付与） ※年間休日最大123日 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■退職金制度 ■定年65歳 ■制服貸与 ■職員宿舎 ■資格取得支援制度 ■共済加入 ■保養施設 ■宿泊施設・スポーツクラブ優待 ■メガネ購入補助 ■カウンセリングサービス ■インフルエンザ予防接種 ■映画鑑賞券2枚付与（令和5年度実績） ■企業主導型保育園併設 職員割引：一律12,600円/月 ※生後半年～5歳 |
| 教育制度 | ■入職前マナー研修 ■介護職員初任者研修（無資格の場合） ■OJT制度 |
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